Identificando suas habilidades e obtenção desse trabalho
Ao aplicar-se para um trabalho, é ideal que você identifica suas forças e fraquezas e os começ preparado para os endereçar. Sabendo sua vantagem, as possibilidades de começ o trabalho que você quer começ certamente mais fáceis. Mas você não deve começ demasiado confiável desde que este é um dos erros comuns que flagelam pretendentes de trabalho. Parecer demasiado confiável ou como um tanto saber toda a pessoa começ somente o etiquetado por seu entrevistador como inadequado para o trabalho.
Identificando suas habilidades
Primeira coisa primeira. Você deve identificar suas habilidades. Este é seu bilhete para começ esse trabalho e você deve poder articular suas habilidades e perícia tão bem como você pode. Muitos povos têm uma dificuldade dizer suas habilidades e habilidades enquanto este pode parecer se vangloriar. Mas você não deve estar tímido ou receoso discutir suas habilidades. De facto, é importante que você transporta a seu empregador potencial quais seus talentos são. Você deve poder vender suas habilidades a seu empregador. Isso é como você começ o trabalho que você quer. É importante que você não parece arrogante ou condescendente mas você deve igualmente evitar se vender brevemente. Se o entrevistador lhe pergunta sobre suas forças ou o que o separa dos outros pretendentes, você deve poder dar prontamente uma boa resposta. Mas antes que você vá mesmo à peça da entrevista, seu resumo deve destacar seus habilidades e talentos para que seu empregador em perspectiva considere.
Tipo de habilidades
Há dois tipos principais de habilidades, de habilidades duras e de habilidades macias. As habilidades duras são reais no sentido que estas são as coisas de que você gosta: saber operar tipos diferentes da maquinaria, conhecimento de um programa informático especializado, habilidade datilografar rapidamente, habilidades em usar muitos tipos de ferramentas, credenciais a respeito dos ofícios especiais, habilidades macias etc. é as habilidades que são um pouco abstratas na natureza como qualidades pessoais. Isto pode incluir folowing: sendo um bom jogador de equipe, tendo a habilidade de trabalhar no seus próprios, sendo entusiástico ou organizado e decisivo.
As etapas a seguir
Fazendo uma lista de seus trabalhos e experiência precedentes adquiridos
A primeira coisa a fazer é fazer uma lista de todas as companhias que você tinha trabalhado para e as coisas essas você aprenderam destes trabalhos. Haverá muitas coisas a alistar e você deve ser cuidadoso bastante não esquecer mesmo as coisas ou as atividades as menores que você era parte de ou organizado. É igualmente uma boa idéia alistar as atividades voluntárias em que você participou.
Inclua uma lista de seus passatempos
Embora possa soar trivial no início, é igualmente muito útil alistar todos seus passatempos. Há muitas habilidades que seu empregador em perspectiva pode começ de sua lista do passatempo. Isto igualmente dará uma idéia de sua personalidade. Por exemplo, se você era parte da equipe de debate da escola, a seguir seu empregador pode deduzir que você tem boas habilidades analíticas. Se você era um jogador de xadrez do campeão, a seguir seu empregador terá a impressão que você é bom em fazer decisões críticas. Pense do seu rotineiro diário e das coisas que você faz e para tomar frequentemente para concedido. É você uma pessoa organizada que mantenha sempre suas coisas na ordem apropriada? É você um extrovert que possa facilmente fazer amigos numa questão de minutos? Estes podem parecer ordinários às coisas normais a você, mas sua saliência futura pôde pensar de outra maneira.
Decidindo que carreira você quer
Depois que alistando todas suas habilidades e todas as coisas que você faz bem, você pode agora decidir que campo ou carreira você quer tomar uma rachadura. Selecione as habilidades contidas de sua lista e partner as com o emprego que você está procurando. Tome sempre o tempo considerar se suas habilidades são relevantes ao trabalho que você está aspirando para. Não seja incomodado se você tem que cortar algumas das habilidades de sua lista. É igualmente importante incluir na lista suas habilidades que o empregador em perspectiva avaliará provavelmente.
Carrinho por o que você escreve
Você deve ser realístico sobre suas habilidades e o nível de perícia que você tem com ele. Por exemplo, se você indica que você é uma pessoa muito organizada, a seguir você deve poder mostrar isto ao entrevistador podendo organizar seus pensamentos e usar eficazmente o tempo que foi dado para sua entrevista.
É importante saber suas habilidades cada vez que você é caça de trabalho. Põr sempre seu melhor pé para a frente e a boa sorte!
