Άκρες κυνηγιού εργασίας
Είστε φρέσκος πτυχιούχος και προγραμματισμός να αναζητηθεί μια θέση εργασίας; Ακριβώς πρόσφατα εγκαταλείψατε την εργασία σας και ψάχνετε τα πιό πράσινα λιβάδια; Είστε άνεργοι και λίγη εμπειρία έχετε θεωρήσει τους τρόπους να εξασφαλίσετε μια εργασία; Οποιοσδήποτε η κατάστασή σας μπορεί να είναι, θα ήταν στο πλεονέκτημά σας για να μελετήσει τις ακόλουθες άκρες:
Ελέγξτε την περίληψή σας για τα λάθη
Πρίν υποβάλλει την περίληψή σας σε έναν ενδεχόμενο εργοδότη, ελέγξτε την περίληψή σας για τις διορθώσεις τουλάχιστον τρεις φορές πριν από να δώσει την. Μετά από να ερευνήσει για τη θέση εργασίας, είναι κρίσιμο ότι σχηματοποιείτε την περίληψή σας για να ταιριάξετε με τις ανάγκες της επιχείρησης. Παραδείγματος χάριν, εάν υποβάλλετε αίτηση για μια εργασία λογιστικής, πρέπει να βάλετε λεπτομερώς την εμπειρία λογιστικής σας στην περίληψή σας. Τα τυπογραφικά και γραμματικά λάθη είναι σοβαρά κανένας-αριθ. Είναι επίσης ιδανικό να κρατηθεί το μήκος του resume τουλάχιστον σε μια σελίδα και μισό έναν μακρύ.
Λήψη της πρόκλησης συνέντευξης
Μια έρευνα που πραγματοποιήθηκε από μια επάνδρωση και μια συμβουλευτική εταιρεία που έδρευσαν σε Καλιφόρνια που αντιστοιχούσε με 1.400 Διευθυντές Οικονομικών κατέληξε στο συμπέρασμα ότι υποψήφιοι για την απασχόληση που έγινε τα περισσότερα από τα λάθη τους στις συνεντεύξεις τους. Μερικά από τα λάθη έκαναν να περιλάβουν: να φθάσει αργά, έχοντας λίγη γνώση για την επιχείρηση και τη θέση ίσχυσε για, και έχοντας μια ανωτερότητα σύνθετη και συμπεριφεμένος αλαζονικά. Η γλώσσα του σώματος του υποψηφίου πρέπει επίσης να δείξει ότι είναι βέβαια ακόμα μη εξουδετέρωση. Πρέπει να διατηρήσει τη οπτική επαφή, να έχει μια ισχυρή χειραψία, και να αποφύγει αμυντικός από την πράξη του περάσματος των όπλων. Η φθορά των σωστών ενδυμάτων είναι κρίσιμη για την προβολή μιας βέβαιας θέσης. Όπως λένε, είναι καλύτερο να πάει σε μια συνέντευξη πέρα από-που ντύνεται από κάτω από-ντυμένος.
Ερωτήσεις απάντησης επιδέξια
Ένα κοινό λάθος των διδόντων συνέντευξη είναι ότι τείνουν να πάρουν ανήσυχοι και να ξεχάσουν τις ερωτήσεις που δίνονται σε τους, το οποίο έχει την επίδραση ότι δεν προετοιμάζονται για τη συνέντευξη. Είναι σημαντικό στην έρευνα την επιχείρηση και τη θέση που εφαρμόζονται για για να αποτρέψει δευτερεύων-ακολουμένος κατά τη διάρκεια της συνέντευξης. Εάν δεν ξέρετε την απάντηση στις ερωτήσεις που υποβάλλονται, είναι καλύτερο να αναγνωρίσει ότι δεν ξέρετε την απάντηση στην ερώτηση και προσθέτετε ότι μπορείτε να ερευνήσετε για το. Ψάξτε τις δεξιότητες ή η πείρα που η επιχείρηση ψάχνει έτσι ώστε όταν έρχεται η ημέρα συνέντευξης και ο ερευνητής ρωτούν για τις δυνάμεις σας και αφαιρούν τον πυρήνα τις ικανότητες, θα είστε σε θέση να την ταιριάξετε με αυτό που χρειάζονται.
Να πάρει τις απαραίτητες παραπομπές
Η κατοχή μιας παραπομπής από έναν από τους υπαλλήλους επιχείρησης μπορεί να προχωρήσει αρκετά προς την προσγείωση μιας συνέντευξης. Μια χαρακτηριστική επιχείρηση μπορεί να λάβει τις αιτήσεις εργασίας στις εκατοντάδες και συνήθως 35% 60% όλων των κενών θέσεων εργασίας από οι παραπομπές γεμίζουν. Οι πιθανότητες να πάρουν μισθωμένες πότε έχετε μια παραπομπή είναι πολύ υψηλές εάν έχετε άλλοι 200 έως 500 υποψηφίους που για την ίδια θέση. Εάν δεν ξέρετε καθενός από την επιχείρηση που μπορεί να σας δώσει μια παραπομπή, είναι μια καλή ιδέα στο δίκτυο αποφοίτων κολλεγίου του κολλεγίου, των εμπορικών ομάδων, των κοινωνικών δικτύων, και των επαγγελματικών συνδέσμων σας. Θυμηθείτε, η κατοχή μιας παραπομπής αυξάνει πολύ τις πιθανότητές σας τη θέση.
Στην εφαρμογή ανοικτής γραμμής
Με τη σύγχρονη τάση της τεχνολογίας και τη συγχώνευσή της με τις επιχειρησιακές διαδικασίες, όλο και περισσότερες επιχειρήσεις απαιτούν τώρα τους ενδεχόμενους υποψηφίους για να υποβάλουν την αίτησή τους on-line. Κατά συνέπεια, οι πρώτες εντυπώσεις αναμεταδίδονται όχι από τη πρώτη εμφάνιση σας αλλά από την ποιότητα και το περιεχόμενο του ηλεκτρονικού ταχυδρομείου σας. Τα ηλεκτρονικά ταχυδρομεία σχετικά με την εφαρμογή εργασίας πρέπει να γυαλιστούν και να καλά-αρθρωθούν. Κατά ισχύων σε απευθείας σύνδεση, χρησιμοποιήστε τις ακόλουθες άκρες:
Ολοκληρώστε τις προτάσεις σας και μην βραχύνετε.
Οι εργοδότες δεν συμπαθούν πότε τους στέλνετε τις επιστολές εφαρμογής που φαίνονται να είναι πάρα πολύ περιστασιακές. Είναι σημαντικό να γίνει μια επιστολή που είναι και επίσημη και γραπτή καλά. Αυτό δίνει μια καλή εντύπωση σχετικά με τις ικανότητες και τις επιδεξιότητές σας.
Φτάστε άμεσα στο σημείο
Κατά γράψιμο μιας επιστολής εφαρμογής, την πρέπει να είστε συνοπτικοί και απλοί. Μην βάλτε μια ιστορία σχετικά με την επιστολή για να πάρετε ακριβώς την προσοχή του εργοδότη, οι πιθανότητες είναι εσύ θα πάρουν ακριβώς ενοχλημένες με σας και αυτό μειώνει μόνο τις πιθανότητες σας μισθωμένο.
Εξετάστε τα πιθανά ζητήματα που μπορούν να σας εμποδίσουν από να πάρουν την εργασία
Αν και υπάρχουν περιπτώσεις όπου υπάρχει πολλή ανάγκη για μια εργασία αλλά οι απαιτήσεις για τη θέση μπορεί να συνεπάγεται τα επιμορφωτικά προγράμματα που μπορούν να σας φράξουν από να πάρουν τη θέση λόγω του του ιδιαίτερα - ανταγωνιστική φύση. Μερικοί απαιτούν πολλά experian ακόμη και τουλάχιστον 3 έτη επαγγελματικής εμπειρίας. Μερικοί δεν μπορούν να έχουν κανένα εμπόδιο στην είσοδο αλλά η ίδια η εργασία μπορεί να συνεπάγεται μια πολύ στερεότυπη ροή εργασίας.
Να πάρει την εργασία που θέλετε μπορεί να είναι μια πρόκληση αλλά δεν χάνει ποτέ την ελπίδα. Είναι καλύτερο να περιμεθεί μια στιγμή και να αποκτηθεί η εργασία που θα απολαύσετε παρά να αποκτηθούν μια εργασία το συντομότερο δυνατόν αλλά να όντας καταληγμένος δυσαρεστημένος και δυστυχισμένος. Λάβετε τη σωστή απόφαση να ενεργήσει έπειτα σε την.
